Платформа для работы с самозанятыми
Рынок внешних исполнителей в России

Исследование Qugo
Апрель 2023

Методология исследования

  • Кабинетное исследование: открытая аналитика на русском и английском языках, обзор международного рынка внешних исполнителей, аналитика публикаций в СМИ.
  • Внутренняя экспертиза компании: анализ данных компании об исполнителях и заказчиках, интервью с ключевыми лицами компании.
  • Внешнее исследование:
_Качественное. Интервью с экспертами и представителями бизнеса и выводы экспертов.
_Количественное. Опрос представителей бизнеса, онлайн-анкетирование заказчиков Qugo и представителей бизнеса по выбранным отраслям.

Гипотезы исследования

  • С 2019 года Россия переняла международный опыт альтернативной занятости (например, режим НПД), адаптировав его под специфику российского рынка труда.
  • Бизнес перестал воспринимать найм в штат как единственный возможный вариант взаимодействия с исполнителями.
  • Пандемия COVID-19 подтолкнула бизнес к поиску и применению более гибких вариантов занятости.
  • В России формируется новый тип отношений заказчиков и исполнителей — платформенная занятость.
  • С момента введения режима НПД внешние исполнители переходят из «серого сектора» и охотнее соглашаются работать в «белую».

Обзор международного рынка внешних исполнителей

Причины роста рынка
  • Пандемия — ключевой фактор роста глобального рынка внешних исполнителей. Переход во внешние исполнители стал естественным следствием удаленной работы, поскольку работники начали иначе выстраивать трудовой процесс и переосмысливать процессы взаимодействия с компаниями. В результате самостоятельной работой на себя в качестве фрилансера заинтересовались 58% работников.
  • Второй фактор — попытка сэкономить на налогах как со стороны физических лиц, так и со стороны компаний.
________Источник: Upwork

Прогнозы темпов роста рынка
  • К 2025 году глобальный рынок фриланса вырастет до $ 13,84 трлн.
  • Среднегодовой темп роста составит порядка 16%.
  • Среднегодовой темп роста сегмента B2B Human Cloud до 2025 года составит порядка 19%.
________Источник: PwC

Рынок внешних исполнителей в России

  • 2022 год: в России 6,562 млн самозанятых — на 2,7 млн больше, чем годом ранее.
  • Ежедневно, по состоянию на 2023 год, специальный налоговый режим регистрируют свыше 8 тысяч человек.
________Источник: ФНС России

  • В неформальном сегменте оказались частично или полностью заняты 13,4 млн. человек — 18,7% всех работников.
________Источник: Росстат

Структура рынка внешних исполнителей в РФ

Категории исполнителей:
  • Самозанятые
  • Физлица без специального налогового статуса, оказывающие услуги по договору ГПХ
  • Индивидуальные предприниматели
  • Компании иногда прибегают к услугам «серых» исполнителей, которые работают без договоров и отчислений налогов, что мы настоятельно не рекомендуем!

31% исполнителей работают без официального оформления, 58% — как самозанятые, 7% — по договору ГПХ без специального налогового статуса, 3% — как индивидуальные предприниматели.
________Источник: HH.ru

Портрет внештатного исполнителя в РФ

  • Онлайн-платформами для самозанятых чаще пользуются мужчины: доля мужчин составляет 76,6%.
________Источник: Qugo

  • 42% самозанятых в России — женщины, 58% - мужчины. Среди предпринимателей, которые оформили ИП, доля женщин составляет около 40%.
________Источник: ФНС России

  • Большое количество исполнительниц зарегистрировано в нескольких регионах: в Крыму (41,98% женщин среди пользователей платформы), в Калининградской области (41,03%) и Краснодарском крае (27,2%).

  • Разница в доходах самозанятых мужчин и женщин немного ниже, чем при работе в найме — около 30%. В среднем по России разница в оплате труда женщин и мужчин составляет 37,3%.
________Источник: НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ)

  • Средний возраст самозанятых в России составляет 35 лет. А самыми востребованными среди самозанятых сферами деятельности по России являются такси, доставка товаров, риэлторские, ремонтные и маркетинговые услуги, а также собственное производство.
________Источник: ФНС России

  • На онлайн-платформе Qugo чаще всего регистрируются молодые люди в возрасте от 17 до 23 лет (45,52%) и от 24 до 29 лет (19,52%). Менее активными являются граждане старше 45 лет (7,73%).
________Источник: Qugo

Компании, которые нанимают внешних исполнителей

  • За 2022 год к сервису Qugo присоединилось в 2 раза больше компаний, чем в 2021 году: в совокупности, количество заказчиков услуг на платформе выросло в 2,8 раза. Активность юрлиц на платформе увеличилась почти в 4 раза. Источник: Qugo
  • В каждой третьей опрошенной компании (32%) доля внештатного персонала составляет до 20% от общего числа работников.
  • Для 28% компаний внешние исполнители составляют 71−95%.
  • 24% опрошенных указали, что в их компании внешние исполнители составляют 51−70%.
  • В 16% компаний внештатников 21−50%.

Большая доля (больше 50%) внешних исполнителей чаще всего встречается на микропредприятиях. Крупные предприятия реже организуют отношения с исполнителями таким образом.
Компании в которых внешний исполнителей больше 50% от общего числа
Причины обращения к внешним исполнителям*

68% - снижение издержек на ФОТ
48% - удобство заключения и расторжения договоров
48% - оптимизация бизнес-процессов
28% - проектная основа
12% - доступ к широкой экспертизе
12% - качество выполнения задач (12%)
*В данном случае был возможен выбор нескольких вариантов ответа.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Получить полную версию исследования
На указанную вами почту, придёт полный документ исследования